[ Pobierz całość w formacie PDF ]

Florian Znaniecki, Typy osobowości społ. przemysłowego:

1) ludzie dobrze wychowani

2) ludzie pracy (/proletariat):
-nie objawiają aspiracji do rozwoju w hierarchii społecznej – wolą ograniczyć swoje potrzeby niż pomyśleć o zmianie pracy
-raczej stałe miejsce zamieszkania, nie inwestują w rozwój (w tym również w kulturę)
-praca źródłem zaspokajania podstawowych potrzeb, resztę czasu spędzają z rodziną i na inne różne tam przyjemności
a) twórczość -> tworzenie dzieł OBIEKTYWNYCH
b)praca-> produkcja użyteczności SUBIEKTYWNYCH
-pododmiana: proletariat beznadziejny – bez kwalifikacji, jedynie praca dorywcza, bez nawet min. socjalnego)
*obecnie: typowy pracownik korporacji

3) ludzie zboczeńcy
-ludzie nadnormalni
-indywidualista -> osobnik czyni więcej niż wymagany wzór roli (rola społ.)
-przypisywanie sobie doniosłości już od wczesnych lat
- traktowanie grupy jako środka do spełnienia własnych celów (nie współdziała, a wykorzystuje!)

4) ludzie zabawy
-nie dostrzegają świata zewn.
-obraz własnej tożsamości zbudowany w dzieciństwie w grupie podobnych sobie (również np. w wojsku!) przeniesiony na całe życie -> nierealny syst. Wartości -> panuje wewn. DZIECKO
- swoje umowne reguły i oczekiwania, że cały świat się będzie również do nich stosował